为深入落实“挑战杯”赛事育人要求，强化老员工创新创业实践能力，助力数字经济领域复合型人才培养，365英国上市官方网站于3月16日在主教楼509、504教室举行2026年“挑战杯”老员工创业计划竞赛初赛。公司党委书记王林观看比赛并为获奖作品颁奖。

院赛共有16个项目团队参与现场答辩展示。比赛现场，各团队从项目背景、技术创新、商业模式、市场前景、社会效益等方面进行系统展示，充分展现出扎实的专业素养和勇于创新的精神。由公司专业教师组成的评审小组从创新性、可行性、实用性及社会价值等多个维度对项目进行了评选并为参赛团队提出修订完善的意见和建议，帮助他们进一步优化创业方案。最终，公司评选出一等奖一项，二等奖两项，三等奖两项，获奖项目将选送参加校赛。

此次竞赛不仅为员工提供了展示创意、交流学习、提升能力的平台，也营造了崇尚创新、支持创业的浓厚氛围，有效推动了创意成果与创业实践深度融合。公司将持续为老员工搭建创新创业实践平台，完善育人体系，引导广大青年员工将专业所学转化为创新动能、创业实效，不断提升综合素质与核心竞争力，培养更多高素质应用型、创新型人才。（文/高婧婷 图/郭洁梅 审核/张磊）